Hvad kan du forvente af Weber Search & Selection:

Strategisk tankegang, målrettethed og kvalitet

Opgaver skal løses så de holder – længe.

Derfor er Weber Search & Selection særdeles nøjagtige i interviewfasen i virksomheden, for det er her, profilen for kandidaten fastlægges. Når profilen én gang er vedtaget, arbejder vi helt målrettet på at finde den ideale kandidat til jobbet.

Det kalder vi kvalitet i arbejdet.

Initiativ, service og indlevelse

Ud over den dybtgående profilbeskrivelse er det naturligt at konsulenten stiller de rigtige spørgsmål til virksomheden. Det kan medføre, at profilen eller andre værktøjer i virksomheden ønskes ændret i tide inden opgaven løses.

Det kalder vi indlevelse og service, en del af opgaveløsningen som blot hører med.

Loyalitet

Tavshed om forhold i virksomheden er en helt naturlig ting for os. Det passer i øvrigt fint ind i vores udstrakte garantiordning såvel hvad angår effektgaranti som garanti mod at henvende sig til virksomhedens medarbejdere som kandidater.

Loyalitet er en given ting hos Weber Search & Selection.